はじめまして!
現役美容外科社員のぽーさんです♪
田舎で生まれ育ったのに、美意識高めの1児のパパです。
今回は、湘南美容外科クリニックの看護師さん、受付カウンセラーとして活躍したい方に向けて
面接を通過して内定を勝ち取るための対策と流れを紹介していきます😊👌
美容クリニックで面接担当もしているぽーさんが読者さんの合格率を上げるために気持ちを込めて執筆しました👍
この記事の内容
- 湘南美容外科クリニックの受付カウンセラー、看護師、コーポレート部門の落ちた人落ちる人の特徴
- 中途採用・新卒採用の選考の流れとそれぞれの対策必勝法が分かる
- 美容クリニックで採用担当もしている目線から合格に向けた方法をアドバイス
- 合格に向けた具体的な対策方法を公開
医療美容業界でもトップレベルの実績と知名度を誇る湘南美容外科クリニック♪
教育制度が整っており、高待遇であることから病院看護師から美容看護に移りたい人の転職先、また新卒看護師の就職先としても人気の医院です。
ただ、中には「どうしても湘南美容クリニックで働きたかったのに面接を受ける前に落ちた」「面接でうまく答えられなかった」と、エントリーしたにも関わらず良い結果がもらえなかったという人もいるのではないでしょうか?
しかし、2度目・3度目の応募で採用になったというケースが多いのも湘南美容クリニックの特徴ですので、再チャレンジする価値は十分にあります!
また、これから初めて湘南美容外科クリニックにで働きたい!と思っている方も「落ちた人の特徴」や「中途採用の選考の流れ」を把握しておけるので有益な情報になると思います。
徹底解説していきますので、ぜひ中身をチェックして役立ててくださいね。
など、気になる人はぜひ読んでみてくださいね😊👌
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この記事の執筆者
この記事を書く私は「現役美容外科社員9年目」「美容医療課金13年目」の美容医療が大好き人間です♪
Twitterで無料相談受け付けているのでお気軽にご連絡ください^^
医者ではないので、自身の経験談を元に美容を受ける人の目線で記事を書いています😊
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湘南美容外科の看護師、受付カウンセラー落ちた人・落ちる人の特徴
- 履歴書と職務経歴書を適当に雑な字で書いてしまった
- 面接の対策をしていなかった
- 湘南美容外科グループ(SBCメディカルグループ)について調べていなかった
- 身だしなみを整えていなかった
選考に落ちた理由を把握して次に生かそう!
これから選考に参加する方も合格できるように落ちた人の実例をチェックしておこう😊👌
①履歴書と職務経歴書を適当に雑な字で書いてしまった
転職中や就職活動中は「時間が無い方」が非常に多いため、手書きで履歴書と職務経歴書を記入しようとすると雑になりがちです。
今の時代は、PCやアプリで履歴書を作成することも当たり前になってきています。
何度も書き直しが必要が「手書き」は効率も悪いためPCやアプリで履歴書と職務経歴書を作成することをおすすめします♪
そのあたりも転職エージェントはサポートもしてくれるからとてもありがたいですね😊👌
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②面接の対策をしていなかった
面接の対策をしていないことが一番NGです。
書類選考で落ちる場合は、転職回数が多い場合や若年者育成により募集対象に合致しない場合です。
そのため、書類選考段階で落ちることは割合として少ないです。
「書類選考で受かったから大丈夫」と思っていると足元をすくわれてしまうので注意です。
絶対に合格したい!そんな気持ちがある方は必ず面接の対策を行ってください。
じゃあ具体的に面接の対策はどのように行えばよいのか・・・・
そう思う方も少なくないかと思います🤔
次の見出しで「具体的な面接の対策方法」新卒と中途採用に分けて紹介しているので参考にしてみてください😊👌
③湘南美容外科グループ(SBCメディカルグループ)について調べていなかった
合格を目指している企業について調べていないのはNGです。
面接官からすれば、本当に入りたい企業なら「調べてきて当たり前」と思っている方が大半です。
企業の沿革まで、頭に叩き込むのではなく「企業理念」や「これから企業はどこに向かっていくのか」そのあたりは最低調べておくようにしましょう。
湘南美容外科の中途採用・新卒採用 選考の流れと対策
- 新卒採用
- 中途採用
ご存知の通り採用には「新卒採用」と「中途採用」があります😊👌
それぞれの流れは⇩の通りです💁
新卒採用
- 会社説明会
- 書類選考
- 適性検査(SPI)
- 面接
- 内定
中途採用
- オンライン説明会
- 書類選考
- 面接
- 内定
⇧の通り「新卒採用」と「中途採用」とでそれぞれ別の選考ステップを踏んでいく必要があります。
一つずつ、概要と選考のポイントを見ていきましょう!
まずは新卒から解説していきます😊👌
中途採用として受験する方はスキップしてください😉
新卒採用の流れと対策
書類選考 ~新卒採用~
専用のエントリーシートが準備されているので、それに沿って自分が入社したい意欲を本気でぶつけましょう。
本気度が伝わるように「美容医療への想い」「看護師、受付カウンセラーとしてキャリアを積む想い」「湘南美容外科クリニックへの想い」を綴りましょう。
適正検査(SPI)~新卒採用~
会社説明会の選考で合格がもらえたら、次は適性検査(SPI)に進みます。
湘南美容クリニックに限らず、あらゆる企業の選考基準として採用されている試験となります。
SPIの対策は、以下の通りです。
SPI対策本やアプリを使う
対策本やアプリを使って、どのような問題が来ても落ち着いて対応できるようにしましょう。
自分の苦手な分野を把握するためにも、対策本で過去問を実際に解いてみるのが一番です。不正解だった部分は後回しにせず、すぐ解き方を調べたり、反復して覚えるようにしましょう。不得意分野は出来るだけ少なくしておくことで本番でも慌てずにすみます。
面接 ~新卒採用~
面接は1対1で進んでいきます。
面接は2回に分けて行われますが、1回目は「採用担当者」2回目は「責任者レベル」のようです。
質問内容は多岐に渡りますが、以下の点は必ず押さえておくようにしましょう。
企業理念に共感していることを伝える
湘南美容クリニックではまず「企業理念に共感しているかどうか」という部分を重要視しています。
その企業理念が、「究極の三方よしの実現」です。
- 利用者にとって何が幸せなのか
- 社会にどう貢献するのか
- スタッフにとっての誇りはなにか
の三方の課題について答えを出していくことが、湘南美容クリニックの使命であるとされています。
これらの企業理念を理解し、共感している旨を面接でしっかり答えられるようにしておきましょう。
不得意な分野も伸ばしてきた実績を示す
面接では、「得意なこと」だけではなく、「不得意なこと」やそれに対して対応する能力があるか、という部分を見られます。
湘南美容外科クリニックに就職する看護師は、ほとんどが医療美容について未経験です。受付カウンセラーも同様です。
研修制度があるとはいえ、勉強量も非常に多く、未知の世界で慣れないことにも積極的にチャレンジすることが必要になってきます。
不得意な分野や大変だったことについては必ず聞かれますから、“これまでどんな困難があって、どうやって乗り越えてきたか?”という部分を伝えるのが大事ということですね。
面接は面接で聞かれそうな質問を予測して、事前の回答を用意しておくのがポイントです😊👌
「なぜ」「なぜ」と自分に問いかけて「なぜ自分が話そうとする答え」なのか深堀りしてください。
上手く言えなくてもいいです。採用も担当していましたが、どこまで入社したくて事前準備をしてきているかが大切です。
つまり本気度を知りたいんです。
湘南美容外科クリニックの面接質問例
- SBCの理念についてどのように感じましたか?
- SBCに応募した一番の決め手は何ですか?
- ご自身の仕事上での強みと弱みを教えてください。
- ご指摘を受けた経験はありますか?
- 仕事する上で、目標を達成したエピソードを教えてください。
- SBCとご縁があった際に活かせるスキルは何ですか?
- 教育や指導に携わった経験はありますか?
- 入社して5年後、10年後はどうなっていたいですか?
内定
1週間ほどで合否について連絡があるようです。
中途採用の流れと対策
①オンライン説明会~中途採用~
会社概要や業務内容の説明、グループワーク、質疑応答などが行われます。最後にwebエントリーシート(アンケート)の記入をして終了となります。
以下のポイントを押さえて、説明会に臨むようにしましょう。
①身だしなみに気を付ける
オンライン説明会と言えど、参加する際には上半身リクルートスーツで髪型も一時的にで構わないので
清楚な状態にする必要があります。
詳しくは⇩の美容外科専用に作成した面接身だしなみチェックシートを使用してみてください♪
第一印象は大事だよ♪
オンライン説明会で「この人は服装ダメだな・・・」と思われたら面接で不利になることは間違いありません。
本気で入社したいなら気を緩めることなく参加する方が無難です😊👌
②質問を準備しておく
オンライン説明会の後に質疑応答は間違いないと言っていいほどの確率であります。
その際に失礼の無い質問を用意しておくと良いでしょう。
例えば「湘南美容外科クリニックで働いていてよかった。と思えた瞬間はどんな時ですか?」などがおすすめです♪
この質問をする時に注意してほしいのは※「答える側が答えにくいことを聞かない」「考えればわかることは聞かない」が鉄則です。
つまり「意欲的」と思ってもらえるように相手が答えやすいことを質問するのがポイントです😊👌
本当に効きたいことがあれば⇧の※に当てはまっていないか確認して質問するのがおすすめです✨
書類選考 ~中途採用~
中途採用に必要なものは下記の2点で、全国共通です。
- 履歴書
- 職務経歴書
履歴書と職務経歴書は「手書き」はおすすめしません。
理由は言うまでもなく、パソコンで作成したほうが見栄えが良いからです。
大手転職エージェントのサイトにファイルデータが掲載されているのでチェックしてみてください♪
面接 ~中途採用~
新卒採用と似たような話になりますが、面接は1対1で進んでいきます。
面接は2回に分けて行われますが、1回目は「採用担当者」2回目は「責任者レベル」のようです。
質問内容は多岐に渡りますが、以下の点は必ず押さえておくようにしましょう。
企業理念に共感していることを伝える
湘南美容クリニックではまず「企業理念に共感しているかどうか」という部分を重要視しています。
その企業理念が、「究極の三方よしの実現」です。
- 利用者にとって何が幸せなのか
- 社会にどう貢献するのか
- スタッフにとっての誇りはなにか
の三方の課題について答えを出していくことが、湘南美容クリニックの使命であるとされています。
これらの企業理念を理解し、共感している旨を面接でしっかり答えられるようにしておきましょう。
不得意な分野も伸ばしてきた実績を示す
面接では、「得意なこと」だけではなく、「不得意なこと」やそれに対して対応する能力があるか、という部分を見られます。
湘南美容外科クリニックに就職する看護師、受付カウンセラーはほとんどが美容医療について未経験です。
研修制度があるとはいえ、勉強量も非常に多く、未知の世界で慣れないことにも積極的にチャレンジすることが必要になってきます。
不得意な分野や大変だったことについては必ず聞かれますから、“これまでどんな困難があって、どうやって乗り越えてきたか?”という部分を伝えるのが大事ということですね。
面接は面接で聞かれそうな質問を予測して、事前の回答を用意しておくのがポイントです😊👌
「なぜ」「なぜ」と自分に問いかけて「なぜ自分が話そうとする答え」なのか深堀りしてください。
上手く言えなくてもいいです。採用も担当していましたが、どこまで入社したくて事前準備をしてきているかが大切です。
つまり本気度を知りたいんです。
湘南美容外科クリニックの面接質問例
- SBCの理念についてどのように感じましたか?
- SBCに応募した一番の決め手は何ですか?
- ご自身の仕事上での強みと弱みを教えてください。
- ご指摘を受けた経験はありますか?
- 仕事する上で、目標を達成したエピソードを教えてください。
- SBCとご縁があった際に活かせるスキルは何ですか?
- 教育や指導に携わった経験はありますか?
- 入社して5年後、10年後はどうなっていたいですか?
内定
1週間ほどで合否について連絡があるようです。
湘南美容外科クリニックグループで働くという事は
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その他の対策方法
また、湘南美容外科クリニックの公式情報の中にも、採用に関するさまざまなヒントが記されています。
そして書類を送る前、面接前におすすめできる戦法を紹介します💁
公式サイト
公式サイトでは「面接マニュアル」を発信しています。
面接でアピールしてほしい内容や面接質問例などが記載されているので、確認しておくとよいでしょう。
また、お問い合わせページから採用情報に関する質問が出来ます。
土日祝日を除いた1営業日以内にメールでの回答がくるようになっているので、個別に回答が欲しい場合は活用してみてください。
採用担当のアカウントで情報収集する
湘南美容クリニックのSNSに採用担当のアカウントが設けられていますので確認してみましょう。それぞれ以下の特徴があります。
- 採用全般に関する情報(会社説明会のお知らせや面接対策のアドバイス)の発信
- 質問は受け付けていない
- 実際の面接で聞かれる内容など、採用全般の情報が確認できます。
- 各医院の最新の採用情報を発信している
- 研修・懇親会の様子など、職場の雰囲気を伝える内容も多い
- 質問は受け付けていない
湘南美容クリニックグループの医院別の採用情報などが確認できます。
Twitter(現X)
- 質問箱に質問内容を投稿すると回答がもらえる
- 質問に対する回答をメインに発信
今までTwitterに寄せられた質問への回答も確認できます。面接対策のアドバイスなど、かなり具体的な内容だったり有益な情報が載っていますのでチェックしてみましょう。
オンライン説明会で面接対策を教えてもらう
湘南美容クリニックでは月に1度、中途採用転職希望者に対して看護師、受付カウンセラー向けにオンライン説明会を実施しています。(※受付カウンセラー、看護師合同の場合もあれば別々の場合もあります。)
参加の有無は選考には影響しませんが、説明会では面接対策のヒントも教えてもらえます。聞きたいことがあればその場で回答をもらえるので、「面接対策について直接アドバイスを受けたい!リアルタイムで回答が欲しい!」という場合は参加してみると良いでしょう。
お客様として無料カウンセリングを体験してみる
湘南美容外科クリニックグループのクリニックで無料カウンセリング予約をした後に実際に足を運んでみましょう。
どんなクリニックで、どんな雰囲気で仕事をしているか分かるので本当に自分が入社する必要のある会社なのかも見極めることが出来ます。
また、面接や書類作成時に体験談を話せるのはかなりの強みです。
面接官として面接をする時に
体験談を話されると「本当に入りたいんだな」「入社してからも頑張ってくれそう」と思うんですよ😊
わざわざ面接前に足を運んで勉強して来た人とそうでない人どちらを採用するか問われたら間違いなく「足を運んだ人」が選ばれるでしょう😉👍
こちらから無料カウンセリングWeb予約が可能なので契約はしなくて良いので足を運んでみてください👌
まとめ ~湘南美容外科の看護師・受付カウンセラー落ちた人の特徴と中途採用の対策と流れ~
- 湘南美容外科で落ちた人は受付カウンセラー、看護師いずれにしても準備・熱意不足
- 会社説明会も選考に含まれるので、清潔感のある身だしなみを心がける
- アンケートは具体的に記入・内容は必ず覚えておく
- 新卒はSPI対策本で苦手分野を克服する。中途採用はSPI無し。
- 企業理念に共感しているということを面接で伝える
- 不得意な部分・大変だったことを乗り越えてきた実績を示す
湘南美容外科クリニックは教育体制が整っていて福利厚生もしっかりしている企業です。未経験であってもしっか
りサポートしてもらえるので、美容医療の分野で是非頑張りたいという人にとってはとても魅力的な職場です。
今回紹介した内容を実践できれば、湘南美容クリニックから内定をもらえる確率がぐんと上がるのでぜひ試してみてくださいね!
下記の転職エージェントはすべて登録して転職活動を勧めるのがおすすめです😊👌
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以上「湘南美容外科の看護師・受付落ちた人の特徴と中途採用の対策と流れ」でした😉👍
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