湘南美容クリニックの内定率は？職種ごとに採用に関する情報を解説！

この記事の内容

• 湘南美容外科クリニックの受付カウンセラー、看護師、コーポレート部門の落ちた人落ちる人の特徴
• 中途採用・新卒採用の選考の流れとそれぞれの対策必勝法が分かる
• 美容クリニックで採用担当もしている目線から合格に向けた方法をアドバイス
• 合格に向けた具体的な対策方法を公開

どの職種からも就職先として人気を集めている日本最大手の美容医療医院のSBCメディカルグループ（湘南美容外科クリニック）

クリニックによってサービスの料金が自由に決められる「自由診療」であり、ビジネスモデルの良さが注目されており給与の幅は広いものの全体的に高所得が見込める可能性の高い領域でもあります。

その中でも、湘南美容クリニックは職種問わず人気の就職先となっており、2020年時点のスタッフは総計4,000人超え。これだけでも、湘南美容グループの規模がどれだけ大きいかが分かります。

現時点においても新卒・再就職どちらも幅広く求人を出しているため「湘南美容クリニックで働きたいけど、そもそも採用されるのかな？」と気になっている人もいるでしょう。

そこで今回は、湘南美容クリニックの内定率や、

• 医師
• 看護師
• 総合職、受付カウンセラー

の職種の採用に関する情報やポイントを解説していきます！

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湘南美容クリニックの内定率って？

内定率は不明だが一般的に「医師➜30％～50％」「看護師・受付カウンセラー➜30％前後」と言われている

実際のところ、湘南美容クリニックは内定率を公表していません。

ただ美容医院の医師の内定率は概ね30％～50％、看護師や受付カウンセラーの内定率は30％前後と言われていることから、湘南美容クリニックについても大体同じような数字になるかと思います。

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医師の採用情報について

2023年時点で、湘南美容グループに在籍する医師の数は400名です。

2022年の在籍数は350名と表記されていましたので、1年でおおよそ50名が新しく採用されたということになります。

グループ全体といえど、医師で50名というのはかなりの人数ですよね。

医師の診療科目については、

• 美容外科
• 美容皮膚科
• 審美歯科
• 不妊治療（レディースクリニック）
• AGA（薄毛治療）
• 血管外科
• 整形外科（低身長治療）
• 近視クリニック

となっており、非常に幅広い分野で募集をかけています。

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医師の内定率

一般的に30％～50％と言われており湘南美容外科クリニックも同等と予測しています♪

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医師って何をするの？

診療科目によって細かい部分は変わってきますが、大まかな業務は、

• カウンセリング（診察）
• 手術や処置・薬の処方
• チームマネジメント

となっています。

受付カウンセラーが利用者とカウンセリングをしたのち、そこから得た情報を整理して利用者を実際に診察しながら具体的な提案を行います。

手術が必要であれば実際に手術を行う・処置や投薬を行うという点では病院の医師と大きくは変わりません。

しかし、美容医療に携わる医師は利用者の理想を細かい部分まで叶える技術はもちろんのこと、利用者の悩みを理解することや不安を出来る限り解消できる能力も求められます。

湘南美容クリニックの場合も必要であるのは「コミュニケーション力」とされており、自分たちの業務が“三方よし”を満たしていることを求められます。

三方よしとは、

「お客様にとっても、スタッフにとっても、社会にとっても最善であること」

です。持っている技術の高さではなく、この理念に共感できることが採用の指針となります。

また、医療美容クリニックでは売上向上も重要な課題であるので、医師はチームリーダーとして医院の目標を達成するために、サービスの向上をはじめとした様々な提案を行っていく必要があります。

利用者とのコミュニケーションだけでなく、スタッフとのやりとりも大事というわけですね。

医師に向けての研修制度も設けられており、研修期間は3～6か月となっています。完全未経験でもゼロから教えてもらえるので、この点は安心です。

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看護師（美容ナース）の採用情報について

湘南美容クリニックでは、2023年現在看護師の募集を強化しています。

グループ全体の看護師の採用者数については⇩の通りです♪

• 2020年：139名
• 2021年：108名

しかし、

• 2024年度の採用予定：300名

と採用数を増やしていますから、湘南美容クリニックを就職・転職先として視野に入れている看護師の人は大きなチャンスですね！

中途採用の場合は条件があり、

正看護師の場合

臨床経験：満2年以上

准看護師の場合

臨床経験：満3年以上

となっています。

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看護師の内定率

一般的に30％と言われており湘南美容外科クリニックも同等と予測しています♪

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美容看護師って何をするの？

湘南美容クリニックでは主に、

• オペの補助・医療器具の管理
• 脱毛・美肌治療をはじめとしたレーザー治療の施術、注射・点滴
• カウンセリング
• 後輩の指導（プリセプター）

などを行います。

特に、利用者数の多い湘南美容クリニックですからこれらの業務を丁寧に・かつ手早く行う必要があります。

とはいっても「オペの経験もないし、未経験で不安・・・」という人でも、湘南美容クリニックなら医師と同じく研修・教育制度が完備されているので安心ですね。

看護師の研修期間は6か月となっています。

カウンセリングについては受付カウンセラーがメインに担当する業務ですが、必要があれば看護師もカウンセリングを実施し、効果的な施術やケアの提案などを行います。

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総合職・受付カウンセラー・事務職（本部）について

2023年度の内定者は総合職 36名・受付カウンセラー134名の計170名です。

新卒看護師の採用数を考えると、同程度〜少し多い規模で募集をかけていることがわかります。

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総合職の内定率

一般的に20～30％と言われており湘南美容外科クリニックも同等と予測しています♪

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受付カウンセラーの内定率

一般的に30％と言われており湘南美容外科クリニックも同等と予測しています♪

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事務職（本部）の内定率

一般的に30％と言われており湘南美容外科クリニックも同等と予測しています♪

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総合職って何をするの？

受付カウンセラーから始まり様々な職種に配置転換されます！

総合職と言われてもピンとこない人もいますよね。

総合職とはその名のとおり「総合的な業務に幅広く携わる」もので、採用や営業に関わったり、オペレーターとして利用者の問い合わせ対応などの業務を担当することもあります。

カウンセリングの知識も有する必要があるため、総合職で採用されても最初は受付カウンセラーからスタートすることになります。

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受付カウンセラーって何をするの？

①カウンターでの受付　②カウンセリングでお悩みをヒアリング　③事務作業全般

クリニックの受付カウンターで利用者の対応をする、というのはイメージが湧きやすいですよね。

ただ事務作業を担う「受付」ではなく「受付カウンセラー」ですから、悩みを抱えてクリニックに来た人の“悩み”や“不安”をくみ取ることや、話しやすい雰囲気づくりを徹底して行うことも重要な役割となっています。

時間内のカウンセリング（30〜60分）の中で、

• 適切に悩みや要望を聞き取る
• 医師・看護師に、利用者の悩みや要望を的確に伝える
• 医師の診察の後に再度、スケジュールやケアの提案・予算の打ち合わせを行う

という業務を1日4～30名で行っていくのが受付カウンセラーの仕事です。

湘南美容クリニックの受付カウンセラーは、「自分がクリニックを利用するときに優しくしてもらって、自分もこうなりたいと思った」という動機で応募してくる人も珍しくありません。

利用者からの信頼に支えられている湘南美容クリニックのベースは、受付カウンセラーの努力のたまものと言っても過言ではないでしょう。

また看護師と同じく、入職して6か月は研修期間が設けられています。

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事務職（本部）って何をするの？

人事、採用、マーケティング、システム、経理などなど・・・

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湘南美容クリニックの採用のポイントと内定率を上げる方法

• 三方良しを理解する
• ポジティブ思考
• 内定率を上げる面接マニュアルを熟読する
• 身だしなみをチェックする
• 補足（※内定までの期間）

三方良しを理解する

湘南美容クリニックでは、前述のとおり「三方よし」の理念を掲げているため、まずその理念通りに業務が行える人かどうかを重要視されます。

三方良しとは・・・

• お客様にとって何が幸せなのか
• 社会にとってどう貢献できるのか
• スタッフにとって何が誇りなのか

この３つの疑問をすべて解決することが、”三方良しの実現”であり、SBCメディカルグループホールディングスのあり方、目指すべき姿のようです。「三方よし」って何？という段階では採用は難しいので、必ず覚えておきましょう。

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ポジティブ思考

ネガティブな人材はどこの企業でも嫌がるのでポジティブに言い換えて発言しよう！

また面接では、「何ができるか」だけではなく「できないことはどうやって乗り越えるか」「ネガティブな出来事に対しての対処能力」を具体的に聞かれることがあります。

湘南美容クリニックでは、研修期間のうちに学ばなくてはならないことも多いです。未経験の人も「できないこと」を「できる」ように日々研鑽していく必要があります。

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内定率を上げる面接マニュアルを熟読する

面接質問例は下記の通りです♪

内定率を上げる面接事例

• SBCの理念についてどのように感じましたか？
• SBCに応募した一番の決め手は何ですか？
• ご自身の仕事上での強みと弱みを教えてください。
• ご指摘を受けた経験はありますか？
• 仕事する上で、目標を達成したエピソードを教えてください。
• SBCとご縁があった際に活かせるスキルは何ですか？
• 教育や指導に携わった経験はありますか？
• 入社して5年後、10年後はどうなっていたいですか？

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身だしなみをチェックする

清潔な身だしなみは第一印象が大事な仕事なので大切です♪

 美容クリニック面接身だしなみチェックシート.pdf

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内定までの期間

どの職種に関しても、面接が終了してから概ね1～4週間にて結果が出ます♪

ただし職種・希望している勤務エリアや入職可能時期によって異なりますので、目安として捉えておくとよいでしょう。

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まとめ　～湘南美容クリニックの内定率は？職種ごとに採用に関する情報を解説！～

• 美容クリニックの医師の内定率は概ね30％～50％といわれている
• 美容看護師や受付カウンセラーの内定率は30％前後といわれる
• どの職種でも、利用者・スタッフとのコミュニケーション力が重要
• 内定率を上げるポイントは「三方よし」を理解して行動できるか
• 内定率を上げる面接事例マニュアルは必読

これからも全国的・世界的に規模を拡大していくと思われる湘南美容クリニック。

医師・看護師・受付カウンセラーや、バックを支える総合職としてグループをさらに拡大していく一員になることは、大きなやりがいにもなるはずです。

湘南美容クリニックで働きたい！という人は、採用のポイントも含めぜひ参考にしてみてくださいね。

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